【09月03日打卡总结】1、你们采用什么方式
1、你们采用什么方式记录考勤?(签到/纸质打卡/ID卡/指纹打卡/人脸识别/其它)
2、你们如何规定员工旷工行为的?
1、你们采用什么方式记录考勤?(签到/纸质打卡/ID卡/指纹打卡/人脸识别/其它)
2、你们如何规定员工旷工行为的?
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1、你们采用什么方式记录考勤?
目前采用,指纹打卡,这是和门禁系统一起的,不打卡进不了门,防止员工漏打卡或是故意不打卡行为(迟到或是早退了,故意不打卡,到时候就说忘记了,有人或工作日志可以作证,但时间一长,人家根本不会记得你是否有迟到或早退,只能帮你补办了)
2、你们如何规定员工旷工行为的?
超过半天未出现,也没有电话沟通,就算是旷工一天咯。我们对旷工设定时间不长,但半天时间你没有一个电话解释或是短信之类的,说判定你旷工,设定的理由:一个在只有三环的城市,迟到半小时是可以理解,但半天没有任何消息,一可能是你个人没有时间观念,二是你不在乎。没有时间观念的人我们希望帮助他改变,在这快鱼吃慢鱼的时代,时间观念在职场中应该深深刻入你的脑海;对于不在乎的人,没办法,你既然不在乎这些,作为公司又何必在乎你呢?
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2024-09-18 17:51
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