【09月06日打卡总结】白菜头又来啦,现在回
作者 晚市白菜头
2012-09-06 13:54
372
1、你通常解雇他的原因(入职隐瞒个人资料/态度不好/能力不足/业绩不佳/严重违纪/其他)
2、辞退试用期内员工,你是如何做的?
1、你通常解雇他的原因(入职隐瞒个人资料/态度不好/能力不足/业绩不佳/严重违纪/其他)
2、辞退试用期内员工,你是如何做的?
展开
白菜头又来啦,现在回答问题
1:你通常解雇他的原因(入职隐瞒个人资料/态度不好/能力不足/业绩不佳/严重违纪/其他)
从事HR工作大概有不到三年的时间在这期间员工关系做了很多的工作了。 以上情况的解雇他人几乎都遇到过,还有就是因企业自身原因的裁员了。
因入职隐瞒个人资料而解聘这种情况遇到的比较少,中小企业一般招聘都是踏踏实实的想用人干活。人资部一经录用的员工都希望能够有个良好的合作。只要员工能胜任本职工作,公司很少再去看入职时是否隐瞒了个人资料。但公司想要解聘一名员工又没有其他的有书面证据的理由时,会考虑调查员工入职时是否隐瞒个人资料以及是否简历虚假。
态度/能力以及业绩问题解聘就不多说了,解聘时遇到最大的问题是,人资部将如何证明以上问题。
严重违纪来解聘比较好处理。但是在操作时一般都会跟员工有沟通,会尽量要员工主动辞职。如沟通不成功,则会按照正常程序,发通告啊,发解聘通知啊之类的。
2、辞退试用期内员工,你是如何做的?
辞退试用期的员工,刚刚遇到过这个问题。目前已经解决。被辞退的员工比较情绪化,工作能力没有问题,但在配合以及上下级关系中出现了很多问题,最后的处理方式是跟员工面谈过两三次,软硬兼施的让员工本人填写了辞职申请。实际上,遇到在试用期就面临辞退的员工,无论是什么样的理由人资部招聘人员都会感觉脸上无光吧。在招聘时没有把好关。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
与更多HR互动交流
关于作者
3年大中型企业子公司的招聘、绩效、职位体系、培训、劳动关系等模块的管理工作,独立操作员工晋级体系及KPI考核体系,专业性..
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【09月06日打卡总结】白菜头又来啦,现在回
写文章
下载APP
查看更多干货公益直播
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了