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部门管理,人力资源六大模块的完善和运行管理,规章制度及企业文化建设,公共关系管理;
任职要求:
1.本科,五年以上企业人力资源经理职位经验;
2.对人才规划、岗位说明、招聘、培训体系建立、薪酬、绩效、考勤、合同管理等方面亲自制定并应用过;
3.文笔较好,处事稳妥细致,有系统思维,能有效协调各部门关系;
4.熟悉国家劳动法规,有亲和力、有原则。
5.熟练运用各种办公软件。
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4楼 大师zy
我们这个职位是广州的,深圳的进不去
3楼 Albin斌
为什么不去聚贤阁招聘呢
2楼 飞雪HR
学习了 谢谢分享
1楼 牧辛野
再详细点 比如说工作地点 薪酬方面的
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人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 41
人力专业知识第16章考点梳理
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
4楼 大师zy
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