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作者 Cissy盛盛更新于：2014-06-16 13:00 794

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劳动法、毕业季、读后感——我想说

随着打卡的改动，案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合：1、主题一：我身边劳动法。同样以自己... 我要投稿 >

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工作到今年的5月9日正式2年了。

2年前，我还没有穿上学士服拍毕业照；我还没有离开大学校园，我还校报上的毕业专刊上发表文章；我甚至还赶在毕业的最后一波谈了一场至今未散场的恋爱。

我的大学生涯按照我自己的意愿结束了。我没有按照父母的希望去考研究生，实际上从我自己打算留学的那一刻开始，我已经把彻底打消了继续深造的计划。

大学的专业是日语，大二下学期的时候我偷偷跑去参加了学院的交流生考试，名额出来以后我跟家里说了我的想法。当然经过了长时间的讨论，我确定了自己的选择。那学期的奖学金全用来办留学初期的手续费，虽说是交流生还是有一定费用的，我带了4万去了日本。在日本的生活有苦又累也有很多美好的回忆。交完了学费和每月定期的住宿费，从筹备完上半年的日语一级考试我就开始寻找打工的机会。面试很多，失败很多，也终于等到了机会。饮食店打工的时候，各种刀伤、烫伤是常有的事情，也许与生俱来的不娇气和能坚持，我自己承担了后半年的生活费，回国前给朋友们买了礼物，还留下一笔零花钱。

生活总是给予我们很多磨难和困难，而又给予我们变得强大的能力。

回国后，毕业前3个月，学院书记推荐了现在的公司。面试以后才知道职位是最基础行政前台。但是因为能用上我的专业做翻译工作，在日本打工的经历也让我的心态放的更低，我觉得从底层做起不失为一件可行的事。

最基层的工作，反而让我觉得任何工作都有提升到更好的可能。老总看到我的努力，开始带我参见招聘工作，管理主管也开始让我接触一些基础的人事工作。

虽然心态很好，但是我觉得一直做前台并不是长久之计。况且我自知基本条件不差，我希望能有更多的发展机会，于是我向主管提出转岗。当时公司并没有专人管人事，于是老总和主管商量以后，同意我的转岗，并且重新招聘了一个前台。

机会有时是邂逅，有时是争取。我知道自己的资历不差，而放低心态只是进入社会的开始。在我觉得自己成熟到可以胜任一些其他的工作的时候，果断提出了转岗。人需要为自己规划。

正式开始人事工作以后，发现自己存在很多缺陷。因为公司并没有专人负责这个领域，所以很多知识和经验都需要自己的学习和积累。很庆幸邂逅了三茅，上面有很多牛人，很多受益匪浅的经历，很多全面详细的资料。每天工作空闲时，总要从三茅汲取新的知识。

我明白一个成功的HR并不只是一个人事，也许还是一个销售、一个财务、甚至一个翻译。HR做的好，公司全体收益；做的不好，可能最基层的岗位也瞧不起你。这么一个纠结又有挑战性的岗位，却又充满了吸引力。

很多人看过《杜拉拉升职记》，这是很多人对憧憬的职场白领的一个缩影。我看他们光鲜的外表，顺口即来的外语，干练的职场姿态，心里有满满的羡慕。可是我知道这一刻的呈现，背后是刻苦奋斗好几年的身影。我还有很多不足，但是可喜的是，我还有时间。

5月份我参加了人力三级的考试，通过考试复习我发觉自己在知识结构上有很多缺陷。复习的那几个月虽然辛苦，但是充实背后的幸福感是难以言喻的。那一刻我又想到那句话“明天的你一定会感谢今天努力的自己”。

也许回首再看，我还是会选择这条路。只要不曾放任或放弃自己，就会感谢自己在人生中做出的那些选择和养成的品质。