【09月12日打卡总结】本帖最后由玖享于20
作者 玖享
2012-09-12 08:48
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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本帖最后由 玖享 于 2012-9-12 09:15 编辑
今天一到公司就打开电脑打卡,哈哈,我发现了,打卡会上瘾的~~
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
需要看是什么岗位,如果是普通职能岗位,进行简单入职培训;如果是技能岗位,则需要系统的岗前培训和入职培训相结合的方式。
2、具体是如何操作的?效果如何?
A.职能岗位:
普通职能岗位,由人力资源部首先组织简单入职培训,培训公司考勤及日常公司制度等,再由新员工部门根据岗位职责进行培训。
B.技能岗位:
技能岗位,需要公司指派专人进行系统的岗前培训,当然之前的普通职能岗位所说的入职培训也不可缺,如果是比较特殊的技能岗位,还有可能进行实操的培训,以便考核员工的实际能力。
C.效果:目前效果还是不错的,能帮助员工很快的适应自己的岗位,而且也可以在试用期里面尽快的检验新员工是否适岗。
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