【09月12日打卡总结】1、你公司采取了哪些
作者 夏日冰
2012-09-12 09:25
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
我们公司采用:C、导师帮带 D、系统岗前培训
2、具体是如何操作的?效果如何?
具体操作如下:
A、 就职前培训 (部门经理负责)
致新员工欢迎信 (人力资源部负责)
带领新员工认识大家,让本部门其他员工知道新员工的到来
准备好新员工办公场所、办公用品
准备好给新员工培训的部门内训资料
为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师
B、 部门岗位培训 (部门经理负责)
到人力资源部报到,进行新员工须知培训(人力资源部负责)
到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来
参观本公司各部门
部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定
新员工工作描述、职责要求
讨论新员工的第一项工作任务
派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐
到职后第五天:
一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。
对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标
设定下次绩效考核的时间
C、辅导员工是新员工的全程老师,有任何疑问都可以请教辅导员。
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2024-09-18 17:51
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