【09月12日打卡总结】1、你公司采取了哪些
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、具体是如何操作的?效果如何?
1. B&C
2.
B,入职培训
我们会在合计10多名员工入职的时候组织一次为期两天的新员工融入培训,主要内容包括:4S店运营概述,企业文化及职业操守,人事管理制度,行政制度及安全生产,客户满意度及商务礼仪。这个培训的内容是很丰富的,但是通常是员工入职了一两个月才组织的,个人感觉效果不大,课程反应不积极。
C。导师帮带
HR在办理员工入职手续时会简单介绍公司的制度,然后给员工指定入职指导人,剩下就扔给部门了。但是很多时候,入职指导人并没有真正带员工融入公司,只是挂名。然后我们HR也很少跟进新员工的情况,只是在快转正的时候才跟员工有一些交流。领导不重视新员工入职后的情况,导致很多情况开展并不顺利。
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2024-09-18 17:51
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