【09月14日打卡总结】1、你是以什么心情跟
作者 坚持
2012-09-14 22:16
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1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
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1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?(A)
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
工作了半年行政部门一直都没有加薪,而且也没有加薪的制度规范,同事们也一直抱怨并让我去跟领导提一下,当时自个也感觉这样工作有点让人失去方向,于是趁在聊其他事情的时候旁击侧敲,把提薪的事引出来了,并把自己的感受(包括生活消费等)很真实地说给老大听,听完后他说挺好的,第二天来上班就给了我答复,叫我找个行政人员的提薪方案给他,我把深圳的行政平均工资水平及普遍的提薪方法告诉了他,他说好半年提一次薪10%~20%,定下来后大家也比较安心了。
个人觉得有时候该说的还是要多提意见建议,毕竟领导人事情比较多,有时可能顾及不了那么多。还有不论是谈薪还是谈别的事情学会坦诚相待很多问题都会变成不是问题!
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2024-09-18 17:51
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来自广东梅州的客家梅子,非人资专业,毕业1年半现从事行政人事工作,希望跟随三茅学习更多人资知识,并在这一领域扎根
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