【09月14日打卡总结】1、你是以什么心情跟
1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
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1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
C,我曾经成功的为自已升请加薪两次,谈加薪要把握好上级对你的看法及时间
2、你是如何谈的?结果怎么样?
你有想找上级加薪的想法时,证明你觉得你的付出得不到想应的回报,或者是觉得跟不上市场水平,要主动去谈加薪。我们公司基本上每年都会有一次加薪机会,一般我会先向上级领导提供目前市场的水平和同行业的薪资水平,作为参考,然后再提供一些员工平时工作表现的意见。其实加薪不单单只是增加各人工资,加薪不当反而会对公司造成一定的影响,这个要从整个公司的薪酬水平去衡量。不过我也赞成膘哥的看法,好的公司是不需要员工主动提加薪的,应有相应的制度和措拖也帮助员工提高自已的薪资水平,提高自已的核心竞争力。
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2024-09-25 11:58
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