【09月17日打卡总结】1、结合企业实际,哪
作者 陆燕
2012-09-17 10:03
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 E、工作制 F、规章制度 G、调岗 I、辞退
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
签合同约定基本工资、工作制、及试用期与合同期等基本信息,如果员工不能满足岗位需求,单位有权利根据需要对劳动者进行调岗,如果严重违反单位制度的,单位有权予以辞退。
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