1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、A,B,C,D,I比较多
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
看了其他卡卡们的回答,好像很多都是差不多的。A,像我们的工资基本上每个岗位都有固定的(酒店行业),所以在员工面试的时候就说清楚的,在合同上是写:基本工资+浮动工资
B、试用期和合同期也都是入职的时候都讲清楚的,在试用期期间,没犯什么大错误的话一般就一个月就转正
由于本人所属的公司是服务行业,比较简单,和很多的卡卡们的
差不多,就不再啰嗦啦,打卡完毕。
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