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1、结合企业实际，哪方面内容你会去特别约定而规避风险？（可多选） A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制 F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它（请说明）
2、具体是如何约定的？为什么？（说出约定的理由和用意）
想起了之前一位朋友私信我的一个问题：“我们老板让我写的制度，说是针对公司现在在职的年纪大的员工，还有就是以后聘用的年纪大员工，说是怎么规避一下法律风险，其实我明白，就是说他们年龄大了，怎么样整个制度规避责任，我这几天看了很多的资料，完全避免责任是不可能的，除非你不要年纪的员工，还有就是针对已退休人员签订劳务合同，交意外险，有没有很好的办法介绍给我？”
我的回答是：“把社保和意外险交足，按需求购买商业保险，这个我们公司有帮员工买的，费用也不是很高。另外在工作中自然死亡的不由公司承担责任的。”
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今日退隐一天，把精力放在工作上，明日首页见！
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2楼 公子豪
哈哈，小二哥，隐退到这后面都被你发现了啊。今天太忙，怕抢了楼没及时编辑被烤鱼给删楼了，所以隐退一天啦。哈哈，明儿首页见哈。
1楼 总穿越的小二哥
嘛情况
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2楼 公子豪
哈哈，小二哥，隐退到这后面都被你发现了啊。今天太忙，怕抢了楼没及时编辑被烤鱼给删楼了，所以隐退一天啦。哈哈，明儿首页见哈。
1楼 总穿越的小二哥
嘛情况