【09月17日打卡总结】
1、结合企业实际,
作者 格倩
2012-09-17 19:11
299
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制 F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
实际工作中,特别约定而规避风险的是B/G/K
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
特别约定的如B,是合同期不含试用期,然后社保缴纳就从合同期开始计算,省去试用期期间的费用;如G,就会以工作需要或其他理由,需要进行调岗,工资待遇按调岗后执行,其中有些女职员会因为怀孕,调整至比较轻松的岗位工作,薪资待遇也随之降低,如K ,公司进行一般性培训,此类费用有可能就让职员自己承担。
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2024-09-26 11:11
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