【09月17日打卡总结】本帖最后由linda
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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本帖最后由 lindald 于 2012-9-17 21:27 编辑
lindald 发表于 2012-9-17 20:28
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名 ...
我们企业规定每周5.5天中的0.5天算固定加班
抱歉,以上内容应该对应我4475楼的回复一位HR朋友的提问~
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