【09月18日打卡总结】本帖最后由小樱桃CC

作者小樱桃CC 2012-09-18 07:32 347

内容来自 2012-09-18 打卡话题

1、制订制度时，下列哪些方面你会去注意规避风险？（可多选）
A、制度的制订和颁发程序 B、员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它（请说明）
2、规避风险，具体是怎么做的？注意事项有哪些？

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本帖最后由小樱桃CC 于 2012-9-18 09:27 编辑 每天早上七点起床坐等思考鱼出题，不停的刷新，功夫不负有心人呀，今天居然到第一页啦~ 1、制订制度时，下列哪些方面你会去注意规避风险？（可多选） A、制度的制订和颁发程序 B、员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它（请说明）

2、规避风险，具体是怎么做的？注意事项有哪些？

规避风险-：制定奖惩制度后要给员工学习，每个员工必须签字，否则日后员工会以不知道奖惩制度为由否定公司规定，对公司维权不利，特别是对于辞退这种，必须严格规定执行。

我们公司做法：今年公司改革，制订各项制度，完善流程，调整组织架构，各部门分歧也比较大，我们目前采用的是请的培训老师常驻公司，每周都会有培训、每月有例会，对公司进行全面的整顿。

在这方面我是新手，静待各位卡卡和大神分享自己的经验，以供学习膜拜。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(23) 我参与的评论

23楼卡诺丝

学习~~谢谢分享

2012-09-18 23:46:07 回复赞(0)

22楼小樱桃CC

江南战猎骑：8点半上班，打完卡就得赶车了，早上洗漱完就在电脑面前不停的刷新呀。

2012-09-18 22:08:49 回复赞(0)

21楼小樱桃CC

自由159：你忙糊涂啦，我昨天在50楼，今天早上在38楼，删了俩人我就到36楼啦~辛苦啦，还找我半天。

2012-09-18 22:07:22 回复赞(0)

20楼自由159

找到你了，昨天你说在38楼，过去一看不是你，可能前面有删贴吧。我昨天回来晚了，不过好好补了一下，谢谢支持哦

2012-09-18 21:25:37 回复赞(0)

19楼 Timwen

不用7点起来，7点25起来，30刷新，，呵呵

2012-09-18 19:22:39 回复赞(0)

18楼 jiyougroup

支持·多学习·

2012-09-18 12:21:11 回复赞(0)

17楼 xiaoyugeye

好机会，多学习呀！！

2012-09-18 11:52:34 回复赞(0)

16楼阿才

呵呵，谢谢美女支持，回踩回踩！！

2012-09-18 11:42:11 回复赞(0)

15楼 huangman

学习一下

2012-09-18 11:38:37 回复赞(0)

14楼玉米

支持来了

2012-09-18 11:18:54 回复赞(0)

13楼成都悍马

你太棒了，工作学习习惯很重要，要坚持！

2012-09-18 11:15:46 回复赞(0)

12楼九冰

有专业的老师常驻，确实不错。建立基于公司战略的人力资源系统才能有效实现人力资源的价值，分享了

2012-09-18 11:06:12 回复赞(0)

11楼小小07

羡慕，可以经常向培训老师讨教讨教。而且公司改革整个流程你都参与了，学的不少吧。

2012-09-18 10:32:14 回复赞(0)

10楼刘雪

小雪来学习了，谢谢分享

2012-09-18 10:21:22 回复赞(0)

9楼八月盛夏

抓住机会，好好提升

2012-09-18 10:03:08 回复赞(0)

8楼 brucewang

培训老师常驻公司对你来说是个好机会，要充分利用哦。

2012-09-18 09:54:35 回复赞(0)

7楼淡若无痕

继续加油

2012-09-18 09:54:05 回复赞(0)

6楼一凡

啥时候回来呀，俺们等着你啦，九一八，勿忘国耻！

2012-09-18 09:22:21 回复赞(0)

5楼无群格格乌

六群威武，威霸三茅，嚯嚯……

2012-09-18 08:49:38 回复赞(0)

4楼河马兄

美女的都要支持

2012-09-18 08:13:46 回复赞(0)

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