【09月18日打卡总结】1、制订制度时,下列
作者 茜儿
2012-09-18 08:47
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1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
A、制度的制订需要经过层层讨论,论证可行,才可以颁发,颁发时需要公布,并且留底。
B、员工违纪处罚标准要合理,适当,视员工可接受程度而定,不能过于苛刻,处罚依据在实事求是,要以事实做为依据,以便让员工罚得心服口服。
C、处罚的程序,先是由违纪员工写检讨或事情经过,再进行调查取证,填写奖惩处理单,交由员工签名,严重的给予通报批评,张贴公告。
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2024-09-18 17:51
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