【09月18日打卡总结】12群396报到
作者 茅固
2012-09-18 11:11
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1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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12群396报到
1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
规避风险,最重要的是合法,但遗憾的是现在很多流程完备但秉持的依据都不合法。举例来说,新疆规定晚婚人员婚假23天,但有的单位就规定最多一个星期,你怎么回避?规章制度可以给员工讲,他们也可以签字,但一旦告起来就是废纸一张,你单位的规定不合法没有法律效力。只能动之以情,让员工觉得还在公司有发展,忍下一时之气。
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2024-09-18 17:51
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