1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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2.在公司制订制度时,最好让职工代表参与,经与职工代表同意后再颁布,同时也要对员工进行新规章制度的培训,这样可以加深员工对此制度的认知,并且了解新的制度,遵行新制度.
员工确认,在颁布新制度后的培训中,要让员工了解并知道新制度,并且在培训后要让员工签名确认,证明已经参加过新制度的培训,避免以后员工违反制度时说我从来没培训过及我不了解公司制度.
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