本帖最后由 玖享 于 2012-9-19 09:23 编辑
今天稍微错过打卡时间,就往后挪了这么多的排名,哈哈~~明天要加油喽1、什么样的情况下,你们会跟员工签订服务期协议?
A、没签过,不知道 B、金额不定,有花钱培训就签 C、按培训次数来签,培训一次,签一次 D、按培训金额签,费用达到一定数额(如1万以上)就签 E、其它(请说明)
虽然没有具体实操过,但应该是D。
2、具体签订的核心内容是什么?操作中有哪些注意事项?
我公司目前没有培训金额达到可以签订服务期协议的,所以今天纯粹是来学习的。
不过我认为首先要注意要选择稳定性高的员工参加培训,其次就是在培训开始前对员工讲明培训的内容,对员工的帮助,晋升的可能以及服务期的约定,有问题的把问题提前解决。
还是少说多学习吧今天。提前谢谢大家啦