【09月20日打卡总结】本帖最后由敏妞儿于2
作者 彩虹妞儿
2012-09-20 08:13
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
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本帖最后由 敏妞儿 于 2012-9-20 08:51 编辑
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨 D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
答:A+D+E
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
答:一般在生产间,主管或者经理发现员工进行不规范操作,会先进行口头警告,每月可3次口头警告,过后开处罚单,按照公司管理规定违反的为哪条哪款等,然后让员工签字确认,进行扣款处理。
情节严重的,我们会调查事情的经过,如果严重违反公司规定,对公司造成不良影响或后果的,我们会将事情过程及造成的影响做成通告的形式张贴,警示大家。
需注意的是所有开启的单据必须让员工确认签字
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2024-09-18 17:51
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