【09月20日打卡总结】本帖最后由贵妃香猪于
作者 贵妃香猪
2012-09-20 09:03
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
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本帖最后由 贵妃香猪 于 2012-9-20 12:30 编辑
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨 D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
答:A.E.F
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
答:一般情况下,先是找部门经理谈话,由部门经理找员工进行谈话,小问题就口头警告提醒;需要进行处罚罚款的,就需要发通告,然后进行相对应的处罚。
要注意处罚员工之间的协调度,合理处理问题,大事化小,起到警示作用。这些都是要靠自己来把握衡量的。
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2024-09-18 17:51
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