【09月20日打卡总结】1、你们通知处罚员工
作者 莉迪亚
2012-09-20 16:48
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨 D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
上述ABCDEF均用过。
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
A、口头警告:一般采取在晨会上进行宣布;B、邮件通知:之前用过,因效果不好,现在不再采用;C、要求员工写检讨 :一般违纪只是要求当事人写事情经过,作为处罚的依据,而对于严重违纪的员工书面和公开以及发布公告同时进行(有点小残酷);D、开罚单让员工签收:所有的处罚都会有员工签字(我们这里暂时还没有遇到员工拒签的); E、发通告:只针对于严重违纪者发布通告。 F、直接扣钱:数额较大时会直接从工资(为不违背劳动法的要求,会按照工资比例进行多次扣除)中扣除(处罚签字单要同时提报)。
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