【09月21日打卡总结】1、D
2、基本工资
1、你们的工资结构是哪一类的?
A、只有一项月薪 B、基本工资+绩效工资
C、基本工资+岗位/技能工资+绩效工资 D、其它(请说明)
2、具体是怎么设计的?为什么?(说出这样设计的好处和用意)?
1、你们的工资结构是哪一类的?
A、只有一项月薪 B、基本工资+绩效工资
C、基本工资+岗位/技能工资+绩效工资 D、其它(请说明)
2、具体是怎么设计的?为什么?(说出这样设计的好处和用意)?
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1、D
2、基本工资+岗位工资+各种补助
基本工资的话,交社保什么的都是按照这个基数来交的。
基本上大部分公司都这么操作的,公司的用意也都是想少交些社保之类的。
像我们公司之前的周末的加班费也都是按照基本工资来算的,现在的周末加班是先调休。
岗位工资的话还是要根据个人的岗位的称重来评定的,有一定的浮动性。
各种补助是把工资拆分成交通费啊、餐补啊等等,这个我也不是很清楚有什么用意,一开始还以为是避税呢,但是总体超过3500还是要交税啊。
目前公司还是没有绩效工资,虽然也有做绩效管理,但是绩效还并没有在每个月的工资中有体现,不过绩效和调薪等是有关系的。
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2024-09-25 11:58
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【09月21日打卡总结】1、D2、基本工资
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