【09月24日打卡总结】本帖最后由公子豪于2

作者公子豪 2012-09-24 07:32 926

内容来自 2012-09-24 打卡话题

1、你们的社保购买基数的标准是怎样的？
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资，最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间（请详细说明）
2、具体是如何操作的？应注意哪些细节？

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本帖最后由公子豪于 2012-9-24 09:44 编辑 1、你们的社保购买基数的标准是怎样的？ A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准 C、按员工实际工资，最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间（请详细说明）社保这东西，近两年闹得挺玄，不靠谱的新闻常有，所以我们单位员工对于社保这玩意儿都不如以前感冒。用有些员工的话来说，现在交了社保，以后有钱养老。注意，这句话最后一个字的发音是第三声，表疑问语气。员工对于社保的冷淡态度对于企业来说也是比较有利的，反正你不在乎，我又何必多心。一个员工少交一点，公司也能省下一笔不小的开支。但话是这么说，不想交社保的员工虽有那么多，但是一切还是得按照法律规定来办事儿，还得避免一些转角处的麻烦事儿。所以针对社保嘛，我们公司采用的是方法D。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2、具体是如何操作的？应注意哪些细节？ 首先来说说深圳的社保缴费基数。深圳的社保缴费基数每年7月1日都会调整。养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。而且深圳社保缴费基数还有个特点，分深户和非深户。今年的社保基数是这样规定的： 养老保险： 按照我市养老保险有关规定，养老保险最低缴费基数为市上年度职工月平均工资的60％，最高缴费基数不得超过300％。此番调整后，养老保险缴费“下限”为4595元×60%＝2757元，“上限”为4595元×300%＝13785元。非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1500元。养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，也相应调整。 医疗保险： 从业居民的综合医疗保险缴费基数，“下限”为2757元，“上限”为13785元。非从业居民的综合医疗保险缴费基数，不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40％，即1838元。住院医疗保险（含少儿医保、大学生医保）的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4595元。 失业保险： 失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4595元。 工伤保险： 工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2757元，最高待遇补偿基数调整为13785元。工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数，也相应调整。” 就我们公司来说，在员工入职前我们会与其进行一个沟通，了解其对于社保方面的需求，如果他对社保比较看重，那么我们就参照深圳市的社保缴费标准，按照他的实际工资来给他交。不过我们事先都会先告诉他如果按实际工资交每个月要扣他多少多少钱。现在的年轻人，特别是一些像我这样的80后90后，都喜欢月光，不像父辈那样懂得为以后着想。一个月手头多几百来块钱，吃顿饭也是不错的选择。所以一般听了我们的诱导之后，想按实际工资交的人不多，括弧jian笑（天！这个字都屏蔽）。再说，我们公司名义上按实际工资交，其实在向社保系统上报公司上年平均工资时会适当报低一点，所以其实也偷了一点油。对于那些不想按实际工资交的同事，我们给他按最低工资交，让他写一份申请给我们，并且在劳动合同中工资的约定上标注的是基本工资，这样一来就双保险啦。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 最近发现打卡有了新迹象啊，膘哥让贤十三少，昌哥老和小蔡闹，哎呦哎哟，好生热闹。可惜公子豪已看破红尘，参透人生，虽然年少，却已略显龙钟，不爱浮躁，只想一心追求苏老先生那一份“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。” 的潇洒自由啊。括弧笑^@^ 上周隐居一周，思考人生，这周重归江湖，各位仁兄多多包涵！周一稍忙，先奉上思考人生的一首小诗： 遥想人生 剥下光环背后的阴影悬挂在衣架上晾晒给谎言穿上寿衣打发它去往另一个世界透过石墙斑驳的缝隙用睫毛围捕阳光的蝴蝶 火速赶往外科手术室观看医生为真理疗伤嫁接

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