【09月24日打卡总结】本帖最后由邱闽峰于2
作者 支离行
2012-09-24 07:44
450
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
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本帖最后由 邱闽峰 于 2012-9-24 20:13 编辑
完了,真白写了,现在是第二次编辑了。
上次编辑主要是三个意思:
一、地区差异性。在我们这些地方,地方政府还没有对这块事务认真起来。所以,保险基数是统一订的,你想加上去,想减下去都不能的(当然也能,只要你有关系,比如工伤基数就可以在一定范围内调整)。而且,政府也没要求企业全部投保。他只要收够一定比例的金钱,就放任企业自行缴纳了。
二、公司在其他人员的投保上没遇到什么问题,无论是给他投保或不给他投保。一般本地的,管理的,都会投保。不是本地的,非一定级别自已又不要求的,也就不保了。因为有许多外地人也不是很要求,因为他们来的时候也没抱着要干一辈子的念头,所以也就不太要求。当然,如果有要求,公司还是会给保的。但职工,没有了,只会保工伤(或商业险)。
三、最大的问题出在销售人员上。全国各地都有,也许就是从上海北京招的。如果要在上海北京等地投保,那钱是多好几倍的(我们这也就300多块,企业分到200多)。不交,这些地方的人员维权意识又比较强,交,公司要多很多费用。有人说补钱自已交,看上去挺合理,但别的人又不干了,说不公平。最终决定:交。但只能在公司本部所在地缴纳。你不交可以,没有钱补,合同上注明。现在一切太平。
最后,要感谢******总理,他基本实现了他的誓言,现在已经基本可以自由转保。
最后的最后,要感谢下一界总理,估计社保会越来越好。
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2024-09-25 11:58
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走者,你啊,要想疏哥学习哦,不能只打个1呢,要代表咱6群认真发发言啊
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