【09月24日打卡总结】第一,员工入职(含试
作者 俊jun诚
2012-09-24 11:52
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1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
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第一,员工入职(含试用期)即购买社保,以每月15为界线。当月15日(含),资料提交及时且完整,当月购买;15日以后入职,则下月购买;深圳社保局是统一于每月的20日扣款,企业必须于19日以前在网上操作完毕,及时新增、停交及调入员工社保;若员工的社保之前在外地购买的,且之前未在深圳购买过社保,则直接调入即可;若之前在深圳购买过社保,且办理过转出手续,则须提醒员工在规定时间内去社保局窗口办理转入手续,不能直接在网上操作,否则当月可能无法成功购买;
第二、以员工实际工资为缴交基数,但不超过上年度深圳职工月平均工资标准的3倍。试用期员工,根据试用期工资购买,转正的,即根据转正后的工资及时调整基数,同样以15日为界线;
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2024-09-18 17:51
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1楼 王帆
看来好多都是以15为界限啊