本帖最后由 三道杠 于 2012-9-25 09:21 编辑
1、你们的住房公积金购买基数和标准是怎样的?
A、基数同社保缴费基数 B、基数为员工个人工资 C、单位和个人各交5% D、单位和个人各交8% E、单位和个人各交10% F、单位和个人各交13% G、其它(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
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悲炊啊!~~,今天手抖了几下就跌至160楼啦!
~~明天我要杀回首页!!!!
1、目前我公司都有为员工购买住房公积金,执行的标准是A+C的组合,即缴费基数标准跟购买社保的一样,以2757元来买的,缴费比例是公司和个人各占5%。
2、具体操作只要办了一个网上证书介质后,就可通过上深圳市住房公积金管理中心的网站通过网上办事大厅来完成。我们一般除了偶尔去拿一下员工的公积金联名卡外,很少去柜台现场办理的,排队伤不起啊!~~
操作细节和注意事项:
1、员工离职后必须及时做其公积金封存,否则,其入职别的新公司后就买不了哦。
2、按最低工资标准领取工资的,公积金只要公司缴费,员工个人免缴,如我们的清洁阿姨就是这样的。
3、最好与公积金帐户绑定的银行(我们是建行)签订付款的日期与社保缴费日期一致或推后,这样就省得麻烦两次转款。如我们的社保与公积金是统一在每月19日一起转帐的。
4、在职员工不论其是否已经买了房,都要缴存住房公积金的哦。
5、《深圳市住房公积金管理暂行办法》施行后,单位一直未建立住房公积金制度,新开户后要为员工补缴这期间的公积金哦。自《深圳市住房公积金管理暂行办法》施行之日起,应当为自2010年12月以来在职的职工补缴2010年12月至办理单位缴存登记时当月的住房公积金。单位未缴或少缴住房公积金逾期不补缴的,由市公积金管理中心依照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理(处于1万元以上~5万以下的罚款)。我们公司当时就有补交的,够守法吧!员工虽说当月工资多扣了一点(补扣前几个月),不过想想企业和自己交的公积金款项都属于自己本人的,还是挺高兴的,呵呵~~
25楼 飞雪HR
工作愉快 开开心心
24楼 飞雪HR
虽然缴费基数和比例都是最低档的,但是,总比没有的要好多了。慢慢来,诱导你们老板多交点啊。 呵呵
23楼 飞雪HR
公积金还是更让大家受益的。
22楼 九爷
大队长吓着俺了
21楼 貓児
~!~下次留言要说几楼,我找的也很辛苦啊
20楼 未末
我被你吓坏了!!!PS:我羡慕有交公积金的!!
19楼 天蓬之赵永
呵呵 支持一下
18楼 公子豪
大队长,明儿你一定能杀回首页,一定能!
17楼 科尔多巴城
嗯
16楼 Timwen
谢谢,,学习了
15楼 八月盛夏
支持,必须的,欢迎光临44楼
14楼 樱花季节
学习了,谢谢分享!
13楼 打盹的树黛熊
支持!
12楼 九冰
来支持大队长,哈哈~
11楼 红心A
三哥,今天也被思考鱼给……加油!
10楼 hbj5210
来了来了!16楼来访!已更新,欢迎指点!
9楼 王帆
加油啊,你一直在首页来啊
8楼 80后HR联盟
推广做的不错,来支持你了,呵呵
7楼 子木
来学习了~~~欢迎回访135~
6楼 Hazel
纯粹的来支持和学习的。
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