【09月26日打卡总结】本帖最后由janic

作者妖妹儿 2012-09-26 07:32 437

内容来自 2012-09-26 打卡话题

如何给员工购买商业（意外）保险？

1、你们的商业（意外）保险购买标准是怎样的？
A、没买 B、50~100元/人 C、100~200元/人 D、200~300元/人 E、其它（请详细说明）
2、具体是如何操作的？应注意哪些细节？

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本帖最后由 janicezhao 于 2012-9-26 09:16 编辑

话说这抢楼也是个技术活，妖的网络也忒不给力了~~

妖昨晚胃一抽一抽的痛，没睡好，今天早早起来抢楼本来以为在二页吊车尾，结果发现其实是掉出了二页，道道个坏坏还在那儿笑妖，妖真心伤不起~~~

不过妖就是想进首页，妖一定要进首页~~~

1、你们的商业（意外）保险购买标准是怎样的？ A、没买 B、50~100元/人 C、100~200元/人 D、200~300元/人 E、其它（请详细说明）

2、具体是如何操作的？应注意哪些细节？

话说妖公司工资不高，可这方面倒做得不错，一来可作为员工的福利，再者老板也认同万一有了事情，可以转嫁公司风险~~~

1、作用：辅助社会保险的，发生工伤或一些意外事件，社保可能不能全额报销，那不能报销的部分就可以走商业保险，降低企业的成本。另外就是一些小意外事件，如果走工伤，会导致企业之后工伤的缴费比较提高，工伤事件太多总归影响不好，这个时候就可以走意外险了。

2、费用：偶们是买的120元/年的，一年一付，中间有人走人来，可以进行替换；原本人走了之后是用他实际的天数来折算，但这样也比较烦，加上总归有人再进来，所以我们是用的替换；

3、注意事项：商业保险方案可以同时请几家保险公司提供，相互比较挑选一个最好的，还要注意有些保险公司虽然费用较低，但其实他是对下班之后的意外不承担责任的；另外一点是最重要的，就是服务态度，不管你公司人多人少，要先了解保险公司的一些理赔流程，也可以在同行间打听一下服务态度，保险公司一般有生意的时候服务是好的，但是有理赔的时候，未必能提供良好快速的服务。同样的保险公司因为地区不同，管理者不同，也会有差异的，所以即使你在别的地方有跟这家公司合作过，当换个城市的时候还是再多了解一些。

4、医院的选择：公司会有一个协议医院，员工的体检、门诊都要求在这个指定医院进行，同时要跟员工宣导紧急情况时也要选择县级以上医院，包括对一些异地就医啊，转院什么的都要讲清楚，以免报销时产生不必要的麻烦。

保险只是一种事后补救，转嫁风险的办法，关键还是平时多跟员工宣导提高安全意识。

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