1、你们企业规定的带薪假有哪些?(可多选)
A、产假 B、陪产假 C、工伤假 D、病假 E、婚假 F、丧假 G、带薪年休假
H、高温假 I、其它(详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
1、你们企业规定的带薪假有哪些?(可多选)
A、产假 B、陪产假 C、工伤假 D、病假 E、婚假 F、丧假 G、带薪年休假
H、高温假 I、其它(详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
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1.A,B,C,D,E,F,G,基本上按照国家规定执行。
2.公司内部有《考勤休假管理办法》,由人力资源管理总部负责制定,每年根据政策修订,法务部审核,全国各分子公司参照执行,如与地方政策冲突,以国家大法规定或者地方法律为准。执行层面的细节,首先是做好宣贯,另外就是制定好相关的申请流程及规定,审批权限。目前来说,执行的不错。
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