【09月27日打卡总结】1、你们企业规定的带
作者 漪漪girl
2012-09-27 15:10
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1、你们企业规定的带薪假有哪些?(可多选)
A、产假 B、陪产假 C、工伤假 D、病假 E、婚假 F、丧假 G、带薪年休假
H、高温假 I、其它(详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
1、你们企业规定的带薪假有哪些?(可多选)
A、产假 B、陪产假 C、工伤假 D、病假 E、婚假 F、丧假 G、带薪年休假
H、高温假 I、其它(详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
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1、你们企业规定的带薪假有哪些?(可多选)
A、产假 B、陪产假 C、工伤假 D、病假 E、婚假 F、丧假 G、带薪年休假 H、高温假 I、其它(详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
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1、我们公司有A\C\D\E\F\G。没有陪产假,没给原因。没有高温假,虽有外出带团的,但是给了带团费,所以没有另外单给。
2、产假按新规定给于98天,含产前15天。
工伤假按相关规定给予执行。
病假:出正规医院的病假条即可,按60%的工资发放。但能不低于北京市最低工资。
婚假:享有三天的假。
丧假:直系亲属去逝包括配偶的父母,有三天的假。
带薪年休假:一年以上员工享有此假,工作满一年有三天,以此累计,最高不超过15天。
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2024-09-26 11:11
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