本帖最后由 敏妞儿 于 2012-9-28 09:43 编辑
偶是八群的 ☆敏妞儿❤,工号209!
大家多多关照!
八群是充满激情活力的群,大家加油加油!!!
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
答:A+B 曾经有,但是在2012开始就从原来的每个月支付的,变成在年底按照绩效计算了
现有H+J+K
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
答:先说说我们原有的几项福利吧!
(1)、全勤奖:员工当月满勤,享受50元/月满勤补贴,主管以上及经理享受100元/月补贴,经理以上不享受。
(2)、工龄奖:员工从入职当月起至次年满一年者每月享受补贴30元,第二年每月享受60元补贴,以此类推,300元封顶。经理及经理以上级不享受。
现在这两项变为了到年底按照绩效兑现,目前没到年底,还没做过,,,呵呵
现有福利:
(1)、年度旅游是从我就职后这一项就一直有的,主管级以上至总经理及一年中被评3次以上的优秀员工可参加,带家属需自付费用。
去过的地方虽然不是很多,但是私人老板这样做已经是尽心的了,北京7日游,庐山3日游,青岛3日游,常州泡温泉,爬山等,我也是算老员工了,所以去的次数也较多,近两年老板已经把目标瞄上了国外游,但是仅限总经理级别的人员,香港和泰国、英国他们已经去过了,呵呵,俺还是只能在国内其他省市晃悠!
(2)、这几年的三八妇女节都会聚餐,主管以上人员参加的,今年是去自助餐厅的!
发放的物品是每位员工都有的,记得是30元左右的东西吧,和夏令物品一起发放的,毛巾、洗发水、洗衣粉等!
其他节日没有聚餐过,不过每年的年夜饭是要举办的,一般都是在年底了,不回家过年的员工就一起在老板的饭店举办一下,去年参加的人挺多,因为办的比较早,整个公司的员工加上5家饭店员工摆了40-50桌的,场面挺气派的!
(3)、过节费我们是一直就很少有,基本都是发点东西,什么节日都发的,物品不固定!
(4)、年终奖就是和满勤奖及工龄挂钩的,满勤月份多,工龄长就拿的多点!算法不详说了就!
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
我很想具体的八一八我们这次的福利,怎无奈,我们啥都没有!
悲催的中秋!
汇报完毕!
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另附笑话一篇
玛丽太太因闯红灯上法庭。法官盯着她看,问:玛丽太太?是的。你以前在西区小学当老师?是的,你怎么知道?法官笑了,我曾是你的学生。玛丽太太也笑了,轻松起来。法官接着说,我等这一天等了20多年,现在罚你抄一千遍“我闯红灯错了,以后再也不犯了。”
5楼 刘雪
小雪来支持个,祝双节快乐
4楼 彩虹妞儿
欢迎前来做广告的同学!
3楼 水梦遥
我想说- -明天还要打卡。。。我在231哦~~你完全没有看错~我这个是在做广告~
2楼 杨子言
子言来看看你,今天是打卡的最后一天了,也是本月的最后一天了,国庆开心
1楼 yadian
来支持一下子,本周最后一天,本月最后一天,哈哈