本帖最后由 money63710085 于 2012-9-28 08:15 编辑
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、奉年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
1. 除了五险一金、带薪假,其余福利不多
员工级:餐补、年度健康体检(工作满一年)、生日补贴、年度旅游(今年费用紧张,被砍了)、
过节费(仅限于中秋及春节)、偶尔的过节礼品(今年端午及中秋都有)、项目奖(可遇不可求)、
年终奖(公司赚钱才有)
经理级:除以上外,外加交通补助及话费补贴
外派员工:住房补贴
2. 餐补:仅限于午餐,员工自行支付1元,其他由公司与食堂结算。不在公司吃就没法享受餐补。最近食堂做得特别差,为表抗议,我们人事行政部分同事天天叫外卖,跟公司谈餐补补到工资卡里谈不妥,郁闷ing!!!
年度健康体检:每人200元的标准,工作满一年以上员工享受。200元在广州体检没法选太多项目啊啊啊啊!安排一次员工体检是体力活。有些不参与体检的要签名确认。
生日补贴:每人50元标准,以前搞过生日会、烧烤等等,后来买过蛋糕卷、团购过电影票,现在全部变购物券了,方便、省心。最近公司员工人心惶惶,不适合搞太多生日会类活动。
年度旅游:依然每人200元标准,不过今年把这钱拿去搞其他活动了,到今天为止年度旅游还未提上日程,估计泡汤了。员工亦对这不抱任何希望了..........
过节费:中秋、春节每人200元,发购物卡,领用签名,顺便登记卡号,以防丢失等情况的处理。
过节礼品:端午发了沐浴露,中秋发了粮油/月饼...
项目奖:最近集团搞技能大赛,篮球赛及拉拉队比赛,公司表现突出,得了不少奖金,还有7个马尔代夫游名额。。。为什么不是我啊不是我啊......参与这些活动的都获得不少奖品及奖金......
年终奖:公司不赚钱,不抱任何希望......
交通补助:听说经理级有,具体不了解
话费补助:经理级每人每月200元,超出部分不报...
住房补贴:部分员工属于集团外派到我店,每月有住房补贴
3.今年中秋国庆福利:
例行的200元购物卡
中秋礼品:月饼/粮油(米+油),这个是总经理拉回来的赞助,让员工很意外,惊喜?惊吓貌似多点,哈哈!
由于是服务行业,平时都是6天制,国庆中秋人事行政比其他部门放多了几天假...
罗里啰嗦了一大堆,继续吐槽:我要正常5天制啊啊啊啊啊!最近求工作求介绍啊!!!广州人事专员......
9楼 刘雪
小雪来支持个,祝双节快乐
8楼 nd_never
支持下了,我在116楼,欢迎点评!
7楼 米修2少爷
米修回访支持一下!福利比我们的好多了,羡慕
6楼 水梦遥
明天继续照常打卡的哦~~我在231哦~~你完全没有看错~我这个是在做广告~
5楼 蔡维宝
谢谢分享。。。学习了。。支持下。。。我在18楼了
4楼 开心幸福
中秋国庆快乐!开心幸福133#,有空来串门。
3楼 依如雪
特意提钱来祝你节日快乐来了!我在第9页,327楼。 还要替玉米提醒大家一下明天还要打卡不要忘记了谢
2楼 杨子言
子言来看看你,今天是打卡的最后一天了,也是本月的最后一天了,国庆开心
1楼 yadian
来支持一下子,本周最后一天,本月最后一天,哈哈