【09月28日打卡总结】我公司有ABDEGH
作者 怒放的野菊花
2012-09-28 09:41
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1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选) A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明) 2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节? 3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选) A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明) 2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节? 3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
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我公司有A B D E G H IJ K
全勤奖:50元/月,当月出满勤26天以上、公司要求加班请假不超过1天的,或出勤不足26天,但符合公司出勤要求的。
工龄工资:公司所有员工入厂满3个月后发放工龄工资50元/月;工作每满一年增加50元/月工龄工资,增至500元/月时不再增加。工龄工资计算起始时间以与公司签订的最近一次劳动合同起始时间为准。
餐补:副总级、经理级不交伙食费,不另补贴伙食津贴,主管级150 元/月,班组长及文员100 元/月。
话费补贴:老总级500元/月;经理级200元/月;主管级100/元
员工生日会:每月举行一次生日聚会
礼金:主管级红白喜事,300元/人;经理级600元/人;老总级2000元/ w
逢年过节聚餐:过节放假前一天全公司食堂聚餐,公司相对于平常会多增加几个好菜,过年在酒店聚餐
季度奖/年终奖:提取季度利润的7%的三分之一发放,年终发放余下部分的奖金。
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2024-09-18 17:51
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