本帖最后由 小小岚 于 2012-9-28 16:41 编辑
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
我们还有全勤奖,工龄奖,交通补助,话费补贴,年度旅游,过节聚餐礼品,年终奖,公司还可以免息买车买房。这么看来,我们这个小公司福利还挺多的,好开心呀。。
我们的全勤奖,工龄奖,交通补助,话费补贴是在工资体系里面的,不是所有人都有,根绝具体情况和岗位级别来分的。年度旅游是公司所有人,可能分2-3批,不定时,不定量的去旅游,随机决定地方。反正重要的是大家都开心就好,但是我们旅游是算休息的。过节的福利就不说了,应该每个公司都会有的吧,就像现在中秋,月饼,苹果什么的是最基本的吧,以前公司喜欢发生活用品,现在的公司喜欢发吃的。无论是什么,都是公司老板的心意。
我们今年的中秋发的是月饼,苹果,鸡蛋。呵呵。还行吧。
1楼 nd_never
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