本帖最后由 飞翔中的鱼 于 2012-9-28 21:10 编辑
打卡全国11群-406-小鱼
今天公司事情多,上班没来得及打卡,现在补打,哈哈…
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
B,C,D,E,F,G,H,K 目前只有这些,以前还有全勤奖,后来取消了。
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
B、工龄奖:工作满一年工资每月增加50元
C、交通补助,D、餐补,E、话费补贴 : 我们是按照不同的岗位级别分为总补贴费 470元,520元,570元,620元
F、年度健康体检:每年每名员工发一张美年的体检卡,有效期为一年
G、员工生日会:没什么特别,就是每个过生日的员工会收到一定金额的面包券
H、年度旅游:以前每年都有,不过今年集团里发文规定不允许组织员工集体旅游了,所以单位不再组织,发一定金额的旅游费。
K、项目奖/季度奖/年终奖:项目奖,是根据项目完成情况给予参与项目的相关人员一定金额的奖励;季度奖我们现在木有,不过有半年奖和年终奖,这两个是根据员工的半年考核与年度考核的成绩来给予不同金额的发放。
I、喜庆礼金/礼品:这个我们一般性也会有,是工会派代表去
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
没啥特别福利,以前都发月饼,今年大家觉得月饼实在没什么意思,后来统一发的购物卡,公司组织了一次中秋活动。