【10月08日打卡总结】1、你公司有90后员
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
有,而且将来90后员工的比重会越来越大了,目前基本在1/4左右(我公司目前相对较小,有三四十个人左右)
2、你对他们有什么看法和评价?
90后比较有活力,变通能力也比较强,时代是属于他们的,所以,相信一代会比一代强。
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
管理他们说不上,但有一点,和90后相处,千万别总把自己当领导看,要和平共处,要平等,不要强权;而且90后甚至85后人员都会有很强的唯我观,是我的工作我做,不是我的工作范围一概无视。所以在工作职责设置上一定要明确,千万别造成推一下走一步的境况。总之,不管那个年代后,都有优点有缺点,用人要用优点了!
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2024-09-25 11:58
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