【10月08日打卡总结】1、你公司有90后员
作者 钢笔水
2012-10-08 20:58
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1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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1、你公司有90后员工嘛?
A、有
2、你对他们有什么看法和评价?
平时我看人不会按照年龄来分,新近多出的很多新员工大多是90后,就说一下他们的特点。
大多个性张扬,敢想敢做。一部分敢为理想去闯,肯吃苦,肯努力。一部分不肯服从工作安排,凡事都有个人想法,离职率比较高,认为自己很厉害。
总体而言,和80后很像,只是80后目前已经渐渐沉淀,所以看起来沉稳。 谁都有青春年少的时候啊!
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
说到理想,他们还真不是为了钱,大多数都是工作为了体现自己的价值。但是说到基层工作,大多是繁复和学习为主,有些沉不住气,假以时日应该会成为不错的员工。
另外,对90后的培训和沟通要加强,除了工作纪律,不如加点人情,经常出去聚餐,组织活动郊游,他们很乐于参加并且帮助服务。相信和大家很快能够融入集体。
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2024-09-25 11:58
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