【10月09日打卡总结】本帖最后由0枫叶0于

作者 17群枫树 2012-10-09 07:32 351

内容来自 2012-10-09 打卡话题

如何做好校园招聘？

1、你公司有没有做过校园招聘？
A、有 B、没有
2、一般在什么时间举行？去哪些学校？（没有做过的也可规划一下）
3、如何做？具体的细节和注意事项有哪些？

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本帖最后由 0枫叶0 于 2012-10-9 08:42 编辑

全国17群工号263 枫树

PS：第一次100楼以内...

1、你公司有没有做过校园招聘？ A、有 B、没有

2、一般在什么时间举行？去哪些学校？（没有做过的也可规划一下）

3、如何做？具体的细节和注意事项有哪些？

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我们公司并没有做过校园招聘，从朋友那取经，还有实际参加过的校园招聘，觉得应该注意的事项还真不少

首先，公司要注意了解一下大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收，我个人觉得这个挺重要的，尤其是招收一些留学生，或者户口不在本地的硕士，博士等，因为他们大多会要求把户口调到北京，企业要注意自己是不是能满足学生的要求，这么做是不是合法，不要层层筛选过后，发现不能达到学生的要求，这样又劳神又劳力的，对双方都不好，所以还是之前就弄清楚政策和法规比较好（大学的一个博士代课老师告诉我，他就是在最后一次面试，决定留下来后，被告知公司又不能调户口了，很是伤心）

其次，就要联系适合自己企业的学校，确定大体时间，场地。如果说所去的校园并不是本市的校园，或者说当天没办法回家的，那还要联系好自己所要入住的宾馆，千万记得要提前联系，现在这阶段，说不好什么时候宾馆就没房间了，一定要提前先预定好。这些联系好之后就把去招聘会要用到的东西准备好就行，宣传册啊，易拉宝啊，需要用到的表格啊等等的，对了人员的安排也很重要，要注意着装，精神面貌都要注意，我上大学的时候又一次参加校园招聘，有个哥们穿的实在是跟招聘会格格不入，最后他收获的简历很惨淡。到学校之后再次联系学校的负责人，提前把横幅啊什么的弄好，要是有需要的话在了解一下都哪些企业要到场，向老师多了解一下学生都想往哪方面发展什么的。

然后，就是招聘会当天，当天别匆忙，早点起，把要带去会场的东西都准备好，如果有宣讲，把宣讲内容在熟悉一下，宣讲还是挺重要的，我觉得就是跟拉票是的，宣讲做得好，收到的简历多，就是这次招聘的胜利，所以要是有这个环节的公司，一定要好好准备，随时要准备回答学生提出的各种问题。然后就是收简历，或者能当场面试或者笔试的，就按程序走就行，筛选简历的时候也要注意，不要把简历的门槛弄那么高，都是学生，没什么具体经验，所以不要因为时间紧张就把筛选简历弄得那么严格，这样反而会流失人才。

最后，跟进工作，招聘会结束了，但是整个校园招聘并没有结束，后期跟进同样重要，要和学生保持联系，有的学生还会有课，可能几个月之后才能到岗什么的，这期间要随时联系，知道学生的动向，免得N长时间后发现学生选的别的公司了，毕竟学生阶段，还是比较容易动摇的。最后学生来到公司后，签订的合同等等的，那就根据公司的不同而不同了。

说的比较凌乱，希望能对大家有帮助...

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