1、你会参加什么类型的这种现场招聘会?(可多选)
A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它(请详细说明)
A、D
2、你是如何做的?具体的细节和注意事项有哪些?
这几天事情多,就写得精炼些吧——
前期充分准备,现场效率第一。
注:
1)现场招聘,尤其是针对应届生的,招聘方一定要积极、主动、热情。
有学生经过时,可以面带微笑,主动邀请过来了解一下,但切记生拉硬拽。
2)因现场招聘的时间短,人流高峰更短,招聘方一定要充分利用时间。
招聘会开始前,布置好展架,准备好物资,各就各位。
招聘一开始,全力收简历、面试,以“收到最多合适简历”为现场招聘目标。
面试时以简单了解为主,详细情况可以约复试再谈,要懂得引导和委婉拒绝。
对于特别优秀者,直接约复试时间。待定者,到公司后尽快筛选,安排复试。
1楼 子木
子木来看你了~