1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么?(可多选)
A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作,觉得没意思 C、薪资福利要求高,公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性,成就感不高 E、一山望着一山高,总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力,遇到挫折就走人 G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好 I、其它(请详细说明)
2、面对各种离职原因,如何留住该留的应届生?具体你是如何做的?
我们公司今年就我一个应届毕业生,从去年实习后一直留在公司里,与各部门同事相处的不错,但近期想离职
。原因有1、我们公司为集团公司下属分公司,因公司效益不景气导致大量有十年以上工龄的员工处于待岗状态;集团公司近期强制这部分老员工转岗到另一个分公司,公司让我实际办理这件事情,无论你法律程序走的多齐全,集团公司内部两公司之间的转岗是不合法的吧
2,、对公司发展前景不乐观,可以不对现在的薪资待遇要求高(一年没给俺加过薪),对未来得有要求吧
。走不走?纠结中
1楼 yadian
我过来看看