本帖最后由 小樱桃CC 于 2012-10-15 11:43 编辑
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
ABCDE包含、
另:员工体检表、学历证明、荣誉证书复印件、验原件离职证明、面试评估表、入职登记表、劳动合同、培训计划表、绩效考核表、定薪单。
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
人事档案是个人非常重要的一个组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。
从人力资源开发、管理的角度来看,人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据;最大的作用就是规避不必要的法律风险。
17楼 刘雪
小雪来学习了,支持个
16楼 子木
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15楼 夏日阳光
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小樱桃 我学习来了,不要让我等太久 偶在第二页69楼 有空去串串门哈
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早上好啊!我在112,欢迎点评哦!
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今个穿越到36楼开店了,今个本店的特色是:上好的平遥牛肉加五十年份的老白汾,欢迎捧场!
5楼 蓝色海豚
海豚来了啊,116楼欢迎点评。
4楼 HR_xiao
早,我在104#,欢迎点评~
3楼 玉米
给在二页的朋友问安来了,早上好!(我在首页36楼,有空看我的就来哈。留楼是方便大家来访,没空可以不用来滴啦)
2楼 九爷
早上好
1楼 一个
早呀