本帖最后由 玖享 于 2012-10-15 12:44 编辑
今天天气不好,身体也不是很舒坦,不过三茅的人气还是十足啊,晚了十分钟就落后到了第四页了~~
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
A.B.C.D.E
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
我对于人事档案还是很看重的,不仅包含上述的内容,包括入职工资、社保以及之后的变化,还有请假啊,休假的记录,调岗等等很多内容,只要是涉及到个人的,我事无巨细的会体现在人事档案里,一般档案都是分为纸质的和电子档案。
纸质档案里我会把员工从面试时填写的表格、简历、面试评估表、入职通知、劳动合同、薪酬、社保、调岗、调薪、请假及假期记录、奖惩记录等等等等,一切有关员工个人的信息都体现在档案里,这样方便查找,以后出现争议也好有所依凭,虽然在制作的时候很费劲,又是表格又是录入的,但是一旦建立起来,就会觉得用起来特别的方便,有记录一切问题都有据可查,要不然公司人一多时间一长,很多事情就说不清楚了,人事是一个细致活,还是越细致越周详工作越好开展。
3楼 刘雪
注意身体啊,这种天气很容易感冒什么的
2楼 yadian
学习来了,偶在第二页69楼 有空去串串门哈
1楼 梦里寻他千百度
累啊!