本帖最后由 依一 于 2012-10-15 15:03 编辑
[1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?]
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1.个人简历 员工面试时提供的个人简历。
2.面试测评表 对应聘者的专业技能,言谈举止,教育背景等面试官进行评分及点评。
3.员工信息登记表 这个不用说了,个人信息家庭紧急联系人信息,教育背景,工作经验;但我们还增加了两项内容 :工伤职业病状况调查、劳动关系状况调查;薪资核定。
4.员工身份证,学历证书,相关资格证书复印件
5.劳动合同及部分人员保密协议 员工入职30天内签订劳动合同
6.转正/晋升/考核相关资料
7.考勤记录
8.离职申请及交接表