【10月15日打卡总结】1、你们公司的人事档
作者 笑笑马
2012-10-15 19:48
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1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
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1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
在公司的人事档案中有员工简历 、面试评估表、入职登记表、劳动合同、员工身份证复印件/照片,此外,还有离职证明、简历中涉及的培训经历证书和学历、技术、技能、资质证明复印件,公司形成的员工异动、培训、绩效考核及参与公司重要活动的记录资料等。
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
公司的人事档案是企业人力资源管理极其重要的基础资料,无论是人力资源规划、招聘、培训,还是绩效考核、薪酬设计与晋升、员工管理,都能提供重要的参考依据。市场的竞争就是企业综合实力的竞争,企业的竞争力就是人员的素质,队伍建设,素质的提高,人事档案就是基础、依据。
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2024-09-18 17:51
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