【10月16日打卡总结】本帖最后由王红梅于2

作者严寒下的红梅 2012-10-16 07:30 424

内容来自 2012-10-16 打卡话题

如何管理人事档案？

1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目？（可多选）
A、保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它（请补充说明）
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的？

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本帖最后由王红梅于 2012-10-16 07:44 编辑

1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目？（可多选） 目前来说，包含：A、保管（储存） B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理

2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的？

对于档案管理来说，首先我们区分在职与离职两部分，具体操作如下：

A 、人事资料表（员工个人信息内容）填写，经相关授权人员签名后存于HR部门，专人管理（人事档案资料保密）；

B、确定录用人员后，由HR招聘人员净个人信息及相关工作经验、技能等录入HR系统；

C、人力资源系统由HR专人负责维护，HR经理控制开放权限（人事档案资料保密）；

D、所属员工部门负责人借阅的，直接到HR登记，由档案管理人员负责；

未录用之人事资料，招聘人员打包进行储存，存期为三年，三年后销毁;

离职之人事档案，至员工离职后，HR负责人员将其人事档案、劳动合同等打包储存，存期为长期。

资料储存方法：用统一的纸箱包装好，并标示清楚离职时间，如：“2012年9月离职资料”，未录用之人事档案，如：“2012年9月未录用之人事资料”，分区存放，易找易查。

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2024-09-25 11:58

全部评论(32) 我参与的评论

32楼刘广义

听雨来了，白天有事只能晚上给你评论了。抱歉啊

2012-10-16 23:53:18 回复赞(0)

31楼北欧神话

谢谢分享

2012-10-16 18:37:14 回复赞(0)

30楼火柴爱上香烟

很全面，学习学习哈

2012-10-16 17:10:06 回复赞(0)

29楼八月盛夏

支持一下，今天流落360#了，欢迎回踩。

2012-10-16 15:14:13 回复赞(0)

28楼夏日阳光

支持下。我今天在275楼http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=64450&pid=2293830

2012-10-16 15:02:35 回复赞(0)

27楼彩虹妞儿

54楼的8群敏妞儿俺来学习了，

2012-10-16 14:55:54 回复赞(0)

26楼 qisehua

学习了谢谢分享

2012-10-16 14:21:26 回复赞(0)

25楼蓝色海豚

海豚来学习啦~~！

2012-10-16 13:33:50 回复赞(0)

24楼 21280下雨

好好学习一下！

2012-10-16 13:00:51 回复赞(0)

23楼 HR_xiao

第二页的沙发哟，我在19楼，欢迎点评

2012-10-16 12:53:31 回复赞(0)

22楼红心A

47楼今天，等你来品茶

2012-10-16 12:50:49 回复赞(0)

21楼红心A

47楼今天，等你来品茶

2012-10-16 12:50:43 回复赞(0)

20楼打酱油的若水

梅子，踩踩来了啦

2012-10-16 12:43:57 回复赞(0)

19楼 Hazel

真心的来看看，学习学习。

2012-10-16 11:50:08 回复赞(0)

18楼 wenvinie

同页围观，俺在58楼打酱油。

2012-10-16 10:23:52 回复赞(0)

17楼子木

学习了~

2012-10-16 10:20:20 回复赞(0)

16楼 yadian

我来学习了，今天在46哈，比昨天有进步

2012-10-16 10:10:50 回复赞(0)

15楼 panshufen

支持下

2012-10-16 10:09:09 回复赞(0)

14楼一花1世界

4群166茉汐来啦，送早餐喽！今天ME掉到了933楼（一花1世界），楼层有点高，不过空气甚好！欢迎光临！

2012-10-16 09:56:40 回复赞(0)

13楼 Albin斌

不错

2012-10-16 09:56:30 回复赞(0)

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严寒下的红梅

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获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号

人力资源管理本科，工商管理硕士，国家二级人力资源管理师。近二十年来专注HR领域、实操性强。擅长职业进阶及员工职业发展规划..

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