【10月16日打卡总结】1、你们公司的人事档
作者 cjfuq
2012-10-16 09:14
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1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
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1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
A\B\C\D\E
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
管理档案的操作规范及具体措施为:
1、管理原则:分类标准、归档及时、排列有序整。
2、档案分类:对人事档案可以按部门进行分类,按在职与离职进行管理,在档案的前页进行标签(注明人事资料的名称及编号),以便查阅。
3、归档及时:当员工个人资料有变动时,要进行及时的更新及存档。
4、档案保存:离职档案一般保存2年以上方可销毁
5、档案查阅:人事档案,一般来说均属于保密资料,若因工作需要需查阅时,则必须行登记,经过审批后方可查阅。借阅的档案须三天内进行归还(特殊情况除外)。查阅者不得擅自泄露档案内容。
6、档案销毁:对于到了销毁期的档案,人事部门要填写《员工档案销毁审批表》,经领导审批后方可销毁,并做好相关登记工作。
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2024-09-18 17:51
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