【10月16日打卡总结】额菜头昨天没有打卡。
作者 晚市白菜头
2012-10-16 14:11
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1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
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额 菜头昨天没有打卡。最近菜头在努力做公司的各种培训计划以及实施相应的培训计划,目前一切都还好。昨天看群里大牙辞职了,很是羡慕大牙的勇气呢。菜头这边也要更加努力了,做好各种准备,加油啊 菜头
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
A/B/C/D/E
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
目前所有的人事档案都是由菜头这边管。不得不承认菜头有个拖延的坏毛病。这个对于档案的及时管理有相当大的影响。这个一定要改。相信各位从事HR的朋友都知道档案的重要性,所以在保管这方面菜头是从一名员工入职一直到这名员工离职这段期间所发生的所有资料均以纸质的形式保留着。员工离职后还会保留两年再销毁。
所有的纸质文档都必有电子备份的。菜头有的时候做不到随时录入,嗯,基本上每三天录入一次吧。
关于借阅,这个必须要走流程滴。想想这么多绝密的资料,不能随便翻阅的,必须有人资部经理,总经理以及董事长签字才能借阅。借阅有期限的,菜头自己做了一个保密协议,但凡借阅文档的,都会签个协议的。基层员工除特殊原因外无借阅权。
关于销毁,这里面有大文章,你以为员工走了你就可以销毁他的档案么,NONONO 。两年,至少两年啊。菜头在这家公司现在7个月了,还未销毁过任何资料。都不到年限。所有离职员工的档案都每人一个档案袋封存在柜子里。
以上,菜头打卡。
另外,菜头最近心情有些小郁闷,保佑菜头早点好起来吧。事业,以及其他。
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