【10月17日打卡总结】
1、你认为目前你公
作者 monday
2012-10-17 09:08
205
1、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? A、有 B、没有
2、如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
1、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? A、有 B、没有
2、如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
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1、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? A、有 B、没有
暂时没看到风险,在档案管理的制度中规定的比较完善,不发生意外,应该是没有风险的
但是,只要涉及人的管理,不管事前做的工作如何的细致,总还是会有一定的问题存在。作为管理方,只能尽量按照制度去执行,定期检查人事档案,以备检查。
2、如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
毕竟公司现在规模比较小,招聘的对象基本以刚毕业一两年的人员为主。在工作中有碰到到适婚年龄未婚或者已婚未育的,这个对公司来说是一个比较大的隐患。除了硬性规定,个人觉得一个员工的职业素养也比较重要。我们有一个入职协议,规定了试用期怀孕的应对措施,针对试用期怀孕,员工应得的福利公司会给予,但试用期的考核还是会根据公司的制度进行,能通过考核的就能转正,不能通过考核的就试用期终止,这个条件值咨询过律师的,暂时不会有法律问题,但是操作的过程中要注意日常数据的整理收集。还有就是一个员工档案虚假或者未离职请假入职的情况
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2024-09-25 11:58
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