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【10月18日打卡总结】本帖最后由小樱桃CC

作者 小樱桃CC 2012-10-18 07:30 425
内容来自 2012-10-18 打卡话题
如何规避办理入职手续的风险?

1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?  

1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?  
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本帖最后由 小樱桃CC 于 2012-10-18 11:14 编辑 大家好、我是来自三茅打卡学习深圳一群的小樱桃,工号310,请大家多多支持我们深圳一群哈! 【10月18日打卡总结】本帖最后由小樱桃CC【10月18日打卡总结】本帖最后由小樱桃CC 【10月18日打卡总结】本帖最后由小樱桃CC 1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的? 我们公司的新员工办理入职手续的流程大致是这样的:

1、面试结束填写面试评估表,合格的在公司内部走完录用审批流程。

2、发录用通知书(offer)都邮箱,然后电话通知,重要岗位在录用前还会做背景调查。

3、发通知其在入职前到公立医院做肝功能四项和胸透体检报告

4、身份证复印件2份、毕业证(或者结业证)复印件1份(验原件)

5、提供原单位离职证明或写承诺书

6、签订劳动合同

7、提供中国银行卡(或填写开户申请)/社保卡/公积金卡等原件并复印要求新员工签名

8、做好购买社保/公积金/商业意外险等的身份登记

9、办理工牌、登记考勤指纹、领用办公用品、安排办公室和座位等

2、具体是怎么来规避相应风险的?  

审核各类证件和资料时候需谨慎,以免造假和提供不真实信息,这方面没深究,稍后去各位前面哪儿取经。

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紫涵

23楼 紫涵

来回访

2012-10-18 23:45:08 回复 赞(0)
刘广义

22楼 刘广义

听雨来了哈,呵呵,谢谢支持,继续加油哈,听雨支持你

2012-10-18 21:56:48 回复 赞(0)
Frederick

21楼 Frederick

回访啦,有点晚,莫怪哈

2012-10-18 19:42:46 回复 赞(0)
一念之間

20楼 一念之間

支持下,,,

2012-10-18 17:00:27 回复 赞(0)
langxiaoying

19楼 langxiaoying

回访来了哦,谢谢支持!

2012-10-18 16:38:01 回复 赞(0)
panshufen

18楼 panshufen

学习了

2012-10-18 16:32:45 回复 赞(0)
qisehua

17楼 qisehua

qisehua过来学习了,感谢分享!

2012-10-18 16:25:07 回复 赞(0)
八月盛夏

16楼 八月盛夏

分享了。今天在11层435#,有空就去逛逛。

2012-10-18 15:55:31 回复 赞(0)
九冰

15楼 九冰

过来学习了~~

2012-10-18 15:12:46 回复 赞(0)
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14楼 打盹的树黛熊

加油

2012-10-18 13:06:11 回复 赞(0)
Albin斌

13楼 Albin斌

来支持一个!

2012-10-18 12:30:50 回复 赞(0)
蓝色海豚

12楼 蓝色海豚

海豚来支持了哦。O(∩_∩)O~

2012-10-18 11:27:44 回复 赞(0)
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11楼 咖啡猫

感谢分享!

2012-10-18 11:20:05 回复 赞(0)
梦里寻他千百度

10楼 梦里寻他千百度

先给同页的兄弟姐妹们报个到!

2012-10-18 11:00:06 回复 赞(0)
未末

9楼 未末

来支持个

2012-10-18 10:33:33 回复 赞(0)
17群枫树

8楼 17群枫树

今天咱同页..

2012-10-18 10:11:12 回复 赞(0)
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7楼 那年花开Ada

同页拜访学习哈O(∩_∩)O~

2012-10-18 10:08:34 回复 赞(0)
HR_xiao

6楼 HR_xiao

17楼,欢迎点评

2012-10-18 09:20:43 回复 赞(0)
yadian

5楼 yadian

过来学习咯

2012-10-18 09:03:56 回复 赞(0)
135朵朵

4楼 135朵朵

嘻嘻,加油!

2012-10-18 08:39:30 回复 赞(0)

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