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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的？
一般面试合格之后，我们这边会电话邮件通知该员什么时候过来报到，报到时所需携带的资料，还有乘车路线
我们都会一一说明清楚的。这边的话，面试成功后的甄试表，我们会给责权主管一一签字确认及面试的评价。
最后会给到该员部门经理核准。
第二天新人报到喽，报到时需给该员填写人事资料卡，卡上有注明信息需填写真实不得捏造。最下方会叫该员
签字确认的。签完后直接签订我司的劳动合同，签订完后，有签一份劳动合同签订协议书。还需签订IT政策、
等。。最后统计公积金、社保信息。。最后人事在系统里做入职登记，厂牌、工衣、EICC等东西发放完毕后
直接通知其问门办事员，将其带去熟悉部门新同事及其工作喽。。人事这边将其资料归档。
个人认为还是有存在一定的风险的。。。会慢慢的将流程更精进。。。
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4楼 yushihu99
IT政策是什么东东???
3楼 小娇
同页的友友，打声招呼啊。小娇在330，欢迎回访。。
2楼 火柴爱上香烟
同楼的卡友们，互相学习哦
1楼 依如雪
第8页，314楼
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4楼 yushihu99
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